Segunda Entrada
Mujer Autista ¿Discriminación Interseccional?
Sin embargo, tras este primer
módulo he visto que no sabía tanto como creía, y por otro lado, he encontrado la
respuesta a un dilema que me afecta especialmente y es el de las mujeres
autistas.
Gracias a este curso he
comprendido que la discriminación que sufren las mujeres autistas podría ser
una discriminación interseccional, donde suelen confluir varios factores
discriminatorios: de género, al ser mujer y discapacidad al sufrir una enfermedad,
con la agravante de los criterios de sesgos de género que se han utilizado
históricamente que han favorecido el diagnóstico de esta enfermedad mayoritariamente en hombres.
Afortunadamente en los últimos
años se empieza a plantear que quizás no exista tal diferencia de incidencia entre hombre y mujeres; sino que los criterios de diagnóstico
utilizados no han sido los adecuados, resultando en mujeres que no han sido diagnosticadas
hasta los treinta e incluso cuarenta años de edad; cómo podemos ver en el
siguiente video de la Mesa Redonda llevada a cabo el 29 de mayo de 2017 en el
marco de la VII Jornada de Autismo y Sanidad, organizada por Autismo Madrid y
por el Hospital General Universitario Gregorio Marañón, de Madrid.
Datos y Cifras:
Según estimación de la Organización
Mundial de la Salud, 1 de cada 160 tiene un Trastorno del Espectro Autista. (https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/autism-spectrum-disorders)
En 2007 la Asamblea General de
Naciones Unidas instauró el 2 de abril como Día Mundial de Concienciación sobre
el Autismo.
En 2008 entró en vigor la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva que cuide todos sus miembros y garantice que todos los niños, niñas y adultos con autismo puedan llevar una vida plena y gratificante.
En mayo de 2014, la 67.ª Asamblea
Mundial de la Salud adoptó la resolución titulada «Medidas integrales y
coordinadas para gestionar los trastornos del espectro autista», que fue
apoyada por más de 60 países.
Sin embargo, no es hasta 2018 cuando
el 2 de abril, el Día Mundial de Concienciación del Autismo, se centra en las
niñas y mujeres; haciendo mención a la doble discriminación de género y
discapacidad.
En cuanto a los rangos de
prevalencia de la enfermedad, algunas
revistas científicas hablan de un rango 15/1 hombre-mujer; sin embargo, en
estudios más recientes se llega a hablar de una relación 1,5/1 de prevalencia
hombre-mujer.
En los últimos años hemos sido
testigos del éxito en varios ámbitos de la sociedad de Mujeres con autismo que
han ayudado a dar visibilidad a un problema que afecta a muchas y pocos
conocen.
Entre ellas, me gustaría mencionar en
primer lugar a Greta Thumberg, famosa por su lucha contra el cambio climático;
o a Susan Boyle, cantante escocesa que se dio a conocer en el programa Got
Talent de 2009 en Reino Unido.
Estrategias a Futuro:
Ante una enfermedad que afecta a unos
78 millones de persona en todo el Mundo en el que las mujeres han permanecido
invisibles durante mucho tiempo, y la mayoría no tienen más apoyos que el de
sus propias familias, se necesita con urgencia un nuevo modelo de atención que
permita detectar la enfermedad con la misma eficacia en niñas y niños desde las
edades tempranas para garantizar la igualdad de trato y quizás ir un paso más
allá con un enfoque que permita una atención personalizada como sugiere un
nuevo informe internacional publicado en The Lancet. (https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(21)01541-5/fulltext)
Fotos: https://pixabay.com/es/
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